В Україні буде здійснено комплексну реформу системи пенсійного забезпечення
Метою пенсійної реформи є розбудова багаторівневої та багатокомпонентної пенсійної системи, що дозволить виплачувати пенсії з трьох різних джерел: солідарної, накопичувальної та системи недержавного пенсійного забезпечення.
Введення накопичувальної системи дозволить забезпечити гідний рівень життя пенсіонерам, дасть можливість кожному громадянину формувати своє пенсійне майбутнє у вигляді індивідуальних накопичень на власному пенсійному рахунку, розвантажить солідарну систему, стимулюватиме сплату пенсійних внесків працюючими, створить потужне джерело внутрішніх інвестицій. З'явиться персональна зацікавленість і відповідальність кожної людини за своє пенсійне майбутнє.
Ввести дану систему передбачається з 1 січня 2017 року, а обов'язковою вона буде лише для громадян молодше 35 років, а для громадян від 35 до 55 років − добровільною.
Розмір страхового внеску в 2017 році передбачається встановити в розмірі 2% заробітної плати з наступним його щорічним підвищенням на один відсоток до досягнення 7% у 2022 році.
У міру збільшення розміру внеску для застрахованої особи, починаючи з 2018 року, відповідно буде зменшуватися розмір єдиного внеску для роботодавця, тобто відбудеться частковий перерозподіл сплати розміру єдиного внеску від роботодавця до працівника (по 1 відсотку щорічно), і вже в 2022 році ставка єдиного внеску для роботодавця буде зменшена на 5 відсотків.
Накопичувальна система буде гарантована державою, а реалізована шляхом створення через Пенсійний фонд − накопичувального пенсійного фонду, який здійснюватиме адміністрування страхових внесків громадян.
Накопичувальний пенсійний фонд буде управлятися наглядовою радою, яку призначить уряд.
Наглядова рада фонду шляхом проведення конкурсу буде залучати компанії з управління активами для інвестування коштів фонду.
Також в рамках накопичувальної системи буде створено категорію професійної накопичувальної системи.
При цьому для представників певних професій, які мають право на пільгові умови виходу на пенсію, держава оплачуватиме частину внесків у пенсійний накопичувальний фонд.
Накопичувальна система стане одним із важливих кроків на шляху до розв’язання проблеми легалізації заробітної плати. #Сквира
|
